Volltextveröffentlichungen (2)

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• BAG, 17.02.1981 - 1 AZR 290/78

  Betriebsratsvorsitzender - Vertretung des Betriebsrats

  Auszug aus BAG, 25.02.1981 - 5 AZR 926/78

  Das gilt auch für Sozialpläne (BAG 27, 187 [193, 194] = AP Nr. 1 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung [zu 2 der Gründe]; zuletzt auch BAG, Urteil vom 17. Februar 1981 - 1 AZR 290/78 [demnächst] AP Nr. 11 zu § 112 BetrVG 1972 die Entscheidung ist auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung bestimmt).

  Die gerichtliche Billigkeitskontrolle kann sich jedoch nur auf den Inhalt der getroffenen Regelung selbst beziehen; es kann nur darum gehen, ob die von den Betriebspartnern vereinbarte Regelung in sich der Billigkeit entspricht oder ob einzelne Arbeitnehmer oder Gruppen von ihnen in unbilliger Weise benachteiligt werden (BAG, Urteil vom 17. Februar 1981, aaO) .

• BAG, 30.01.1970 - 3 AZR 44/68

  Verdrängung einer Ruhegeldordnung durch spätere Betriebsvereinbarung

  Auszug aus BAG, 25.02.1981 - 5 AZR 926/78

  1. Es ist in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts anerkannt, daß Betriebsvereinbarungen der gerichtlichen Billigkeitskontrolle unterliegen (BAG 22, 252 [266 f.] = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu B IV 3 der Gründe]; BAG 23, 257 [275] = AP Nr. 5 zu § 57 BetrVG [zu III 2 c der Gründe]; AP Nr. 84 zu § 611 BGB Gratifikation [zu 4 der Gründe]; AP Nrn. 11 und 15 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit [zu II 2 a 6.
• BAG, 13.09.1974 - 5 AZR 48/74

  Gratifikation - Betriebsvereinbarung - Billigkeitskontrolle - Ausschlußfrist - …

  Auszug aus BAG, 25.02.1981 - 5 AZR 926/78

  1. Es ist in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts anerkannt, daß Betriebsvereinbarungen der gerichtlichen Billigkeitskontrolle unterliegen (BAG 22, 252 [266 f.] = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu B IV 3 der Gründe]; BAG 23, 257 [275] = AP Nr. 5 zu § 57 BetrVG [zu III 2 c der Gründe]; AP Nr. 84 zu § 611 BGB Gratifikation [zu 4 der Gründe]; AP Nrn. 11 und 15 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit [zu II 2 a 6.

 
• BAG, 25.03.1971 - 2 AZR 185/70

  Betriebsvereinbarung - Altersgrenze - Arbeitsverhältnis - Versorgungsregelung - …

  Auszug aus BAG, 25.02.1981 - 5 AZR 926/78

  1. Es ist in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts anerkannt, daß Betriebsvereinbarungen der gerichtlichen Billigkeitskontrolle unterliegen (BAG 22, 252 [266 f.] = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu B IV 3 der Gründe]; BAG 23, 257 [275] = AP Nr. 5 zu § 57 BetrVG [zu III 2 c der Gründe]; AP Nr. 84 zu § 611 BGB Gratifikation [zu 4 der Gründe]; AP Nrn. 11 und 15 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit [zu II 2 a 6.
• BAG, 11.06.1975 - 5 AZR 217/74

  Betriebsvereinbarungen - Auslegung

  Auszug aus BAG, 25.02.1981 - 5 AZR 926/78

  Das gilt auch für Sozialpläne (BAG 27, 187 [193, 194] = AP Nr. 1 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung [zu 2 der Gründe]; zuletzt auch BAG, Urteil vom 17. Februar 1981 - 1 AZR 290/78 [demnächst] AP Nr. 11 zu § 112 BetrVG 1972 die Entscheidung ist auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung bestimmt).
• BAG, 19.07.1977 - 1 AZR 483/74

  Betriebsrat- rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht

  Auszug aus BAG, 25.02.1981 - 5 AZR 926/78

  Das gilt auch für Sozialpläne (BAG 27, 187 [193, 194] = AP Nr. 1 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung [zu 2 der Gründe]; zuletzt auch BAG, Urteil vom 17. Februar 1981 - 1 AZR 290/78 [demnächst] AP Nr. 11 zu § 112 BetrVG 1972 die Entscheidung ist auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung bestimmt).
• BAG, 27.08.1975 - 4 AZR 454/74

  Interessenausgleich: Auslegung von Sozialplänen

  Auszug aus BAG, 25.02.1981 - 5 AZR 926/78

  Denn Sozialpläne sind, obwohl ihnen nach dem Wortlaut des § 112 Abs. 1 Satz 3 BetrVG nur "die Wirkung einer Betriebsvereinbarung" zukommt, Betriebsvereinbarungen im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes (BAG AP Nr. 2 zu § 112 BetrVG 1972).